Performance
Con il termine performance si intende il contributo apportato, da un singolo individuo o da un’ intera struttura organizzativa, per il raggiungimento delle finalità e degli obiettivi aziendali.
Tale contributo è misurato e valutato con riferimento ai risultati conseguiti e alle modalità di raggiungimento dei risultati stessi.
La performance assume quindi il rilievo di un vero e proprio sistema che a partire da un piano predisposto si prefigge di migliorare, in termini di efficienza ed efficacia, i risultati operativi e la costante formazione e qualificazione del personale.
Data di creazione:
25/11/2021
Data di ultima modifica:
21/01/2022